KOKKO 第49号 2022年11月［第1特集］物価と公務員賃金［第2特集］研究者使い捨てと科学技術衰退

【データ・資料：KOKKO】2022-11-25
KOKKO 第49号 2022年11月

［第一特集］　物価と公務員賃金
 
〈インタビュー〉日本の賃金が上がらないのはなぜか
――「管理」された春闘の失敗と今後のたたかい方
伊藤圭一　全労連 雇用・労働法制局長
 
公務員の賃金はどう決めるのがよいのか
――アメリカの事例から考える
山崎 憲　明治大学経営学部准教授
 
人事院勧告制度の矛盾と限界
浅野龍一　国公労連書記長
 
 
［第二特集］　研究者使い捨てと科学技術衰退
 
日本の科学技術力の衰退をまねいた研究体制の脆弱性
榎木英介　科学技術ジャーナリスト
 
理研の研究者大量雇止めは日本の研究力低下を加速させる
理化学研究所労働組合
 
経済安全保障法と国立研究機関
井原 聰　東北大学名誉教授
 
 
［単発］2022年度予算定員の分析
国公労連 調査政策部
 
 
［連載］　難民アートプロジェクト　第13回
《対談》　日本の移民・難民問題に対して何ができるのか？
指宿昭一　弁護士
西 亮太　中央大学法学部准教授
 
［リレー連載］運動のヌーヴェルヴァーグ　FridaysForFuture⑦
環境を破壊するバイオマス発電とその抵抗運動（前編）
鴫原宏一朗　Fridays For Future Sendai
 
［連載］　国家公務員の労働条件Q&A
きほんの「き」から　第36回
人事院の「柔軟な働き方」研究会って？
国公労連
 
［書評］ KOKKO Editor’s Book Review
『物価とは何か』／『ヨノナカを変える５つのステップ』／『外国人差別の現場』
KOKKO編集部

 このページの先頭へ